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Mancata premialità agli Operatori della Mobilità di ATAC

Dopo un attento monitoraggio, la nostra Organizzazione Sindacale ha riscontrato il mancato pagamento della premialità sui controlli* nel settore Sosta su Strada di ATAC, come invece chiaramente stabilito dall’accordo dell’Aprile 2007.

Tale monitoraggio ha inoltre evidenziato che il suddetto mancato pagamento si protrae da tempo, causando un grave danno economico ai Lavoratori e non rendendo comprensibili le modalità di applicazione dell’accordo medesimo, peraltro ben chiare nei documenti firmati dalle parti all’epoca della sua stesura e approvazione.

Ricordiamo che l’accordo dell’Aprile 2007, tuttora vigente, prevede il pagamento della premialità in caso di superamento della soglia dei 300 controlli mensili effettuati su strada dagli operatori aggiungendo a ciò anche un eventuale abbattimento, calcolato in caso di un aumento degli incassi del settore Sosta rispetto ai 12 mesi precedenti. Quest’ultimo dato, tuttavia, non è noto né ai Lavoratori né ai loro Rappresentanti.

Dopo l’evidenziarsi di tale problematica, invitiamo tutti i Lavoratori del settore Sosta su strada di ATAC a porre attenzione al numero dei controlli effettuati giornalmente nell’espletamento del servizio ed a contattare i nostri Delegati in caso di discrepanze o dubbi.

Ci attendiamo, altresì, una rapida e puntuale risoluzione della problematica riscontrata da parte di ATAC.

Segreteria di Roma e Lazio

*: i controlli non corrispondono alle sanzioni comminate bensì sono il conteggio giornaliero e mensile di tutte le interrogazioni effettuate tramite dispositivo informatico in dotazione agli Operatori della Mobilità di ATAC, le quali possono dare numerose risposte: esenzioni al pagamento per residenza e/o domicilio, vari tipi pagamento effettuato (pagamento orario, agevolazioni di 4 ore e/o mensili), esenzione al pagamento per vettura ibrida benzina/elettrico e/o 100% elettrica, registrata sul portale di Roma Mobilità.

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BUON 1° MAGGIO

Unione Trasporti – SNAUT Sindacato Nazionale Autonomo augura buon 1° Maggio a tutti i lavoratori, ricordando che la nostra missione è la tutela dei lavoratori dal 2 maggio al 30 aprile di ogni anno e non solo vederla sbandierata dai soliti noti in questo giorno specifico.

[Foto: Il Quarto Stato | G. Pellizza da Volpedo, 1901]

BUON 25 APRILE

Unione Trasporti – SNAUT Sindacato Nazionale Autonomo augura una buon 25 aprile a tutti i lavoratori.
Che sia finalmente una Liberazione da:

  • Strapotere delle Multinazionali
  • Dominio di entità sovranazionali
  • Lacci e lacciuoli che strangolano il mondo del lavoro
  • Lavoro precario
  • Lavoro sottopagato
  • Sfruttamento dei lavoratori
  • Leggi inique imposte ai lavoratori
  • Tagli alla sicurezza sul lavoro
  • Tagli alle pensioni
  • Morti bianche
  • Disoccupazione
  • Eserciti industriali di riserva
  • Deindustrializzazione
ANCORA UNA VITTORIA CONTRO L’ALLEGATO A

Ancora una vittoria nei ricorsi dei nostri iscritti, assistiti dallo Studio Legale Panici, contro lo scorretto inquadramento lavorativo all’interno dell’Allegato A del CCNL Autoferrotranvieri. Anche in questo caso, come nei precedenti, i Giudici del Tribunale del Lavoro hanno confermato la solidità delle nostre argomentazioni e sentenziato che i ricorrenti, ora appartenenti alla cosiddetta IV Area (Allegato A), debbano essere inquadrati nel RD 148/31, con un inquadramento individuato nel parametro 140 al momento dell’assunzione e dopo 6 anni con un parametro 155, in quanto Operatori qualificati d’ufficio, e posti all’interno dell’area operativa Amministrazione e servizi.
Questa sentenza comporta, inoltre, che ai lavoratori non inquadrati in modo corretto dal datore di lavoro spettino gli arretrati della differenza retributiva corrispondenti all’intera vita lavorativa durante la quale si è verificata l’irregolarità, da liquidarsi in separata sede.
Ciò conferma altresì la fondatezza con cui vengono studiate e promosse le nostre iniziative e l’accuratezza con qui queste vengono poi portate davanti agli organi competenti.
Unione Trasporti – SNAUT continuerà ad offrire informazioni accurate e assistenza legale ai lavoratori che intenderanno ricorrere contro questa irregolarità.

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340.6980282 (Ettore)

338.6471630 (Enrico)

Email: circolo.fenapi.fiumicino@gmail.com