ATAC: il nuovo corso tra pedinamenti e contestazioni. Lavoratori o bersagli?

Non è un’esagerazione, ma la dura realtà che stanno vivendo gli ausiliari del traffico di ATAC.
Siamo di fronte a una nuova gestione che sembra aver sostituito il dialogo con il controllo ossessivo e il rispetto con la minaccia.

Cosa sta succedendo? I recentissimi colloqui gestionali si stanno rivelando dei veri e propri agguati. Vengono consegnati procedimenti disciplinari relativi a giornate lavorative vecchie di mesi e piovono minacce (nemmeno troppo velate) per chi non garantisce una elevata produttività (sanzioni?).

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Cause Allegato A, VITTORIA in Appello!

Siamo lieti di annunciare che la Corte d’Appello del Tribunale del Lavoro di Roma ha respinto il ricorso di ATAC nei confronti della sentenza di primo grado sull’Allegato A, a noi favorevole.

I giudici del Collegio d’Appello hanno infatti sentenziato che il personale operatore della mobilità deve essere inquadrato con il parametro 130 nell’area Amministrazione e servizi.

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Incontro con ATAC del 4/12/2025: sintesi

Nell’ambito dell’incontro fra ATAC e la nostra Organizzazione Sindacale, sono emersi elementi condivisi fra le parti al fine di migliorare sia la qualità del servizio che le condizioni operative del personale nel settore Sosta e Parcheggi.

In particolare abbiamo avanzato le sottoelencate richieste:

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Settore Sosta su Strada di ATAC: con il caldo estivo arrivano i controlli?

Sono giunte alla nostra Segreteria numerose segnalazioni di strane ed improvvise visite di coordinatori del Settore Sosta nelle zone assegnate ai Lavoratori, durante lo svolgimento del servizio.
Risulta insolita la tempistica con la quale sono iniziate queste visite, guardacaso proprio ora che il caldo comincia ad essere importante e lo svolgimento del servizio diventa più difficile e problematico per i Lavoratori.

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Lo zaino della discordia di ATAC

Apprendiamo che, con l’approssimarsi delle festività natalizie, ATAC ha deciso di regalare uno zainetto con marchio aziendale a tutti i suoi dipendenti, con annessa lettera di auguri della dirigenza, a firma Giovanni Mottura (Presidente) e Alberto Zorzan (DG).

L’iniziativa è di per sé tutt’altro che deprecabile se non esistessero delle condizioni di lavoro molto pesanti cui sono costretti i Lavoratori (soprattutto gli operativi di ogni settore), mentre nella lettera acclusa si parla di con toni trionfalistici di progetti strategici, servizio migliorato, bilancio in attivo ed efficientamento.

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