Nell’ambito dell’incontro fra ATAC e la nostra Organizzazione Sindacale, sono emersi elementi condivisi fra le parti al fine di migliorare sia la qualità del servizio che le condizioni operative del personale nel settore Sosta e Parcheggi.
In particolare abbiamo avanzato le sottoelencate richieste:
L’incontro con ATAC ha avuto come focus principale lo sforzo di individuare il percorso più veloce e fattibile di redistribuzione delle risorse umane per sopperire alle attuali carenze, causate da molti fattori:
Leggi tuttoL’incontro con ATAC su gestione Sosta su Strada e Biglietterie ha segnato l’inizio di un percorso da costruire.
Sosta su Strada:
Leggi tuttoSono giunte alla nostra Segreteria numerose segnalazioni di strane ed improvvise visite di coordinatori del Settore Sosta nelle zone assegnate ai Lavoratori, durante lo svolgimento del servizio.
Risulta insolita la tempistica con la quale sono iniziate queste visite, guardacaso proprio ora che il caldo comincia ad essere importante e lo svolgimento del servizio diventa più difficile e problematico per i Lavoratori.
Viste le numerose criticità presenti, ed a tutt’oggi irrisolte, nei settori delle Biglietterie e Sosta su Strada di ATAC e l’impossibilità di una convocazione da parte delle RI per addivenire a soluzioni inerenti i settori di cui sopra, la Segreteria di Roma e Lazio ha ritenuto non più rinviabile l’apertura della 1^ fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione, come da legislazione vigente.
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Apprendiamo che, con l’approssimarsi delle festività natalizie, ATAC ha deciso di regalare uno zainetto con marchio aziendale a tutti i suoi dipendenti, con annessa lettera di auguri della dirigenza, a firma Giovanni Mottura (Presidente) e Alberto Zorzan (DG).
L’iniziativa è di per sé tutt’altro che deprecabile se non esistessero delle condizioni di lavoro molto pesanti cui sono costretti i Lavoratori (soprattutto gli operativi di ogni settore), mentre nella lettera acclusa si parla di con toni trionfalistici di progetti strategici, servizio migliorato, bilancio in attivo ed efficientamento.
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Conseguentemente al mancato accordo nell’ultima riunione con le RI di ATAC SpA e alla mancata risoluzione delle gravi e annose problematiche che interessano il settore biglietterie di ATAC, la Segreteria Regionale del Lazio ha provveduto all’apertura della 2^ fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione, come previsto dalla legge vigente, proseguendo lo stato di agitazione del settore.
Segreteria di Roma e Lazio
Leggi tuttoLa Segreteria Regionale del Lazio ha avviato la prima fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione come previsto dalla legge 146/90, dopo aver rilevato la mancata risoluzione delle problematiche presso le biglietterie ATAC.
Nello specifico si contestano:
Leggi tuttoDopo un attento monitoraggio, la nostra Organizzazione Sindacale ha riscontrato il mancato pagamento della premialità sui controlli* nel settore Sosta su Strada di ATAC, come invece chiaramente stabilito dall’accordo dell’Aprile 2007.
Tale monitoraggio ha inoltre evidenziato che il suddetto mancato pagamento si protrae da tempo, causando un grave danno economico ai Lavoratori e non rendendo comprensibili le modalità di applicazione dell’accordo medesimo, peraltro ben chiare nei documenti firmati dalle parti all’epoca della sua stesura e approvazione.
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Ancora una vittoria nei ricorsi dei nostri iscritti, assistiti dallo Studio Legale Panici, contro lo scorretto inquadramento lavorativo all’interno dell’Allegato A del CCNL Autoferrotranvieri. Anche in questo caso, come nei precedenti, i Giudici del Tribunale del Lavoro hanno confermato la solidità delle nostre argomentazioni e sentenziato che i ricorrenti, ora appartenenti alla cosiddetta IV Area (Allegato A), debbano essere inquadrati nel RD 148/31, con un inquadramento individuato nel parametro 140 al momento dell’assunzione e dopo 6 anni con un parametro 155, in quanto Operatori qualificati d’ufficio, e posti all’interno dell’area operativa Amministrazione e servizi.
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