Nell’ambito dell’incontro fra ATAC e la nostra Organizzazione Sindacale, sono emersi elementi condivisi fra le parti al fine di migliorare sia la qualità del servizio che le condizioni operative del personale nel settore Sosta e Parcheggi.
In particolare abbiamo avanzato le sottoelencate richieste:
L’incontro con ATAC ha avuto come focus principale lo sforzo di individuare il percorso più veloce e fattibile di redistribuzione delle risorse umane per sopperire alle attuali carenze, causate da molti fattori:
Leggi tuttoL’incontro con ATAC su gestione Sosta su Strada e Biglietterie ha segnato l’inizio di un percorso da costruire.
Sosta su Strada:
Leggi tuttoSono giunte alla nostra Segreteria numerose segnalazioni di strane ed improvvise visite di coordinatori del Settore Sosta nelle zone assegnate ai Lavoratori, durante lo svolgimento del servizio.
Risulta insolita la tempistica con la quale sono iniziate queste visite, guardacaso proprio ora che il caldo comincia ad essere importante e lo svolgimento del servizio diventa più difficile e problematico per i Lavoratori.
Viste le numerose criticità presenti, ed a tutt’oggi irrisolte, nei settori delle Biglietterie e Sosta su Strada di ATAC e l’impossibilità di una convocazione da parte delle RI per addivenire a soluzioni inerenti i settori di cui sopra, la Segreteria di Roma e Lazio ha ritenuto non più rinviabile l’apertura della 1^ fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione, come da legislazione vigente.
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Apprendiamo con soddisfazione che da più parti si cominciano a chiedere soluzioni riguardo gli annosi problemi della cosiddetta “IV Area” di ATAC, ossia il corretto inquadramento dei Lavoratori e una giusta premialità di settore che non penalizzi nessun Lavoratore e che non sia basato su un solo parametro di misurazione, ovviamente senza richiedere alcun arretrato (secondo l’idea di certuni).
Leggi tuttoRiscontriamo con grave disappunto il fatto che, nonostante una nostra precedente segnalazione, la situazione dell’applicazione della premialità sui controlli* del settore Sosta su strada di ATAC è rimasta invariata.
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Apprendiamo che, con l’approssimarsi delle festività natalizie, ATAC ha deciso di regalare uno zainetto con marchio aziendale a tutti i suoi dipendenti, con annessa lettera di auguri della dirigenza, a firma Giovanni Mottura (Presidente) e Alberto Zorzan (DG).
L’iniziativa è di per sé tutt’altro che deprecabile se non esistessero delle condizioni di lavoro molto pesanti cui sono costretti i Lavoratori (soprattutto gli operativi di ogni settore), mentre nella lettera acclusa si parla di con toni trionfalistici di progetti strategici, servizio migliorato, bilancio in attivo ed efficientamento.
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Conseguentemente al mancato accordo nell’ultima riunione con le RI di ATAC SpA e alla mancata risoluzione delle gravi e annose problematiche che interessano il settore biglietterie di ATAC, la Segreteria Regionale del Lazio ha provveduto all’apertura della 2^ fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione, come previsto dalla legge vigente, proseguendo lo stato di agitazione del settore.
Segreteria di Roma e Lazio
Leggi tuttoLa Segreteria Regionale del Lazio ha avviato la prima fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione come previsto dalla legge 146/90, dopo aver rilevato la mancata risoluzione delle problematiche presso le biglietterie ATAC.
Nello specifico si contestano:
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