Incontro con ATAC del 17/7/2025: sintesi

L’ultimo confronto con ATAC si è concentrato sulla necessità urgente di ridistribuire le risorse umane per risolvere le croniche carenze di organico. I fattori critici individuati includono le prescrizioni mediche da rivedere, il numero insufficiente di effettivi e una distribuzione non ottimale degli orari ridotti.
Il percorso tracciato:
- Settembre – Il Mese Chiave: l’azienda presenterà un piano di riorganizzazione totale dei settori. Saremo pronti a intervenire con le nostre proposte, anche in vista del nuovo contratto di servizio con il Comune di Roma (per ciò che concerne il settore Sosta e Parcheggi).
- Monitoraggio Risorse: al via le nuove visite mediche periodiche, basate sui Documenti di Valutazione dei Rischi aggiornati, per ottenere una fotografia reale delle risorse disponibili.
- Obiettivo Risoluzione: vogliamo chiudere criticità che Biglietterie, Sosta e Parcheggi trascinano da anni.
La nostra posizione: Abbiamo scelto di concedere un’apertura di credito alle proposte aziendali. Tuttavia, siamo pronti ad aprire lo stato di agitazione permanente qualora non dovessimo riscontrare progressi reali e tangibili in tempi brevi.
La Segreteria di Roma e Lazio
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