Siamo orgogliosi di annunciare un nuovo, importante traguardo legale.
La Corte d’Appello del Tribunale del Lavoro di Roma ha respinto il ricorso presentato da ATAC, confermando la sentenza di primo grado relativa all’Allegato A.
I punti chiave della sentenza:
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Nell’ambito dell’incontro fra ATAC e la nostra Organizzazione Sindacale, sono emersi elementi condivisi
Nell’ultimo incontro tra la nostra Organizzazione Sindacale e ATAC, abbiamo posto al centro del tavolo soluzioni concrete per il settore Sosta e Parcheggi. Il dialogo ha l’obiettivo di armonizzare l’efficienza del servizio con il benessere operativo del personale.
Le nostre priorità per il personale:
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L’ultimo confronto con ATAC si è concentrato sulla necessità urgente di ridistribuire le risorse umane per risolvere le croniche carenze di organico. I fattori critici individuati includono le prescrizioni mediche da rivedere, il numero insufficiente di effettivi e una distribuzione non ottimale degli orari ridotti.
Il percorso tracciato:
Leggi tuttoL’incontro con l’azienda ha tracciato l’inizio di un nuovo percorso operativo. Di seguito i punti principali emersi riguardanti i settori Sosta su Strada e Biglietterie.
Nelle ultime settimane, la nostra Segreteria ha ricevuto numerose segnalazioni riguardanti improvvise e insolite visite di coordinatori del Settore Sosta nelle zone di servizio. È singolare che tali visite inizino proprio ora che le temperature estive rendono il lavoro su strada estremamente gravoso.
Mentre la Dirigenza ATAC si concentra sulla comunicazione mediatica e sui bilanci in attivo, noi ricordiamo che un’azienda sana si misura dal rispetto per chi lavora.
Le priorità che ATAC continua a ignorare:
Leggi tuttoA causa del persistere di gravi criticità e constatata l’impossibilità di una convocazione risolutiva da parte delle Relazioni Industriali, la Segreteria di Roma e Lazio ha avviato la 1^ fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione.
L’obiettivo è ottenere risposte concrete sui seguenti temi prioritari:
Leggi tuttoRegistriamo con favore che finalmente il dibattito si sposta sui problemi cronici della cosiddetta “IV Area” di ATAC: inquadramento corretto e una premialità equa che non penalizzi nessuno. Tuttavia, è necessaria una riflessione onesta.
La nostra analisi:
Leggi tuttoNonostante le nostre segnalazioni, ATAC continua a ignorare l’accordo di Aprile 2007: la soglia mensile sui controlli* effettuati dagli Operatori della Mobilità non viene ancora pagata. Di fronte al silenzio dell’Azienda e all’indifferenza di “altri”, SNAUT – Unione Trasporti passa all’azione.
Cosa stiamo facendo per te:
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Con l’avvicinarsi delle festività, ATAC ha scelto di omaggiare i propri dipendenti con uno zainetto brandizzato e una lettera di auguri a firma del Presidente Giovanni Mottura e del DG Alberto Zorzan. Un’iniziativa che, seppur apparentemente cortese, stride clamorosamente con le condizioni quotidiane di chi il servizio lo garantisce davvero.
Nella lettera della dirigenza si leggono toni celebrativi: si parla di bilanci in attivo, progetti strategici ed efficientamento. Tuttavia, per chi vive le strade e i binari della Capitale, la narrazione è ben diversa. Il servizio non si regge su “piani industriali”, ma esclusivamente sulla dedizione di autisti, macchinisti e capotreni, costretti a supplire a carenze strutturali croniche.
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A seguito del mancato accordo nell’ultimo incontro con le Relazioni Industriali di ATAC, la Segreteria Regionale di Roma e Lazio comunica l’aggravarsi della vertenza.
Constatata l’impossibilità di risolvere le gravi e annose problematiche che affliggono il settore, è stata ufficialmente aperta la seconda fase delle procedure di raffreddamento e conciliazione, come previsto dalla normativa vigente.
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